如果你看到这个标题便莫名兴奋的话，那么很抱歉，社区的去中心化真的跟区块链没关系，跟代币更是一点关系都没有。社区的去中心化在于弱化管理团队的作用，增强所有社区建设参与者的作用。

GitHub 的社区去中心化做得非常彻底，若非触犯法律或社区规范，GitHub 的社区管理者的存在感几乎为零。日常中，GitHub 的主人翁是那些积极参与开源项目的企业和个人，以及围绕着这些企业和个人圈粉的普通软件开发者。

社区是全体成员共建的社区，全体成员是社区的共同建设者。社区运营者没有资格和权利通过绑架社区成员去达成某些私有目的，否则会导致有形社区的分裂乃至更严重之事态。

同时也必须承认，在某些领域上，确实有存在大神和小白的。这不是天然的区别，在于术业有专攻。在某些领域，你比我强，而在另外某些领域，我比你强。笔者在此称呼大神为「社区上层存在」，将小白称为「社区普通存在」——注意，笔者在这里并没有将两者分着上下对立的两个阶级，只是根据专业水平开区别两者。

在社区的建设和运营中，需要避免刻意讨好「社区上层存在」，因为这样会导致「社区普通存在」的大量流失。值得注意的是，社区的质量由社区内存在的优质内容提供保证，优质内容往往由「社区上层存在」创作；「社区普通存在」为这些优质内容提供流量，产生影响。因此社区中大神和小白是相互依存的，只有小白的社区是没有深度的一团胡闹，只有大神的社区则是缺乏群众根据的无根浮萍。

弱化管理团队的作用，降低管理团队在日常运营中的存在感，让社区交给全体成员去共同建设。别奢望那些一地鸡毛的微信群们的方式能料理好一个有形的社区，管理团队也没有资格说驱逐某个人就驱逐某个人，不是一言堂，不以管理团队的喜好作为社区成员的规范与道德标准。如本系列之前文所言，真正的社区是自由与平等的，社区不是某个人的社区，不是某个基金会的社区，不是某家企业的社区，社区是天下人的社区，这是中国人「天下为公」的理念的践行。

2018年5月14日，于上海